你好,公司报销车费,包吃住,但是,要员工写
嘉兴南湖法律咨询
2025-04-19
公司让员工写欠条报销车费包吃住不合法。依据《劳动合同法》,公司此举可能侵犯员工权益,欠条非报销正规方式,易产生纠纷。不及时处理可能导致员工利益受损,影响员工与公司关系。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司报销应走正规财务流程,避免使用欠条。处理方式有:与公司沟通,要求正规报销;若沟通无果,可咨询劳动部门或律师。选择时应考虑自身权益和公司态度,合理合法维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司让员工写欠条不合法。应对如下:
1. 首先与公司财务部门沟通,明确报销流程,要求按正规方式报销车费及包吃住费用。
2. 若公司坚持要求写欠条,可拒绝并告知其不合法性,同时保留相关证据,如聊天记录、邮件等。
3. 如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,或咨询专业律师,通过法律途径维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
1. 首先与公司财务部门沟通,明确报销流程,要求按正规方式报销车费及包吃住费用。
2. 若公司坚持要求写欠条,可拒绝并告知其不合法性,同时保留相关证据,如聊天记录、邮件等。
3. 如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,或咨询专业律师,通过法律途径维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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